เอ็น.ซี.ซี.ฯ มุ่งมั่นพัฒนาการบริหารจัดการงาน เพื่อสร้างคุณค่าต่อสังคม สิ่งแวดล้อม และเศรษฐกิจ อย่างยั่งยืน
บริษัท เอ็น.ซี.ซี. แมนเนจเม้นท์ แอนด์ ดิเวลลอปเม้นท์ จำกัด ดำเนินธุรกิจด้านการบริหารพื้นที่เพื่อจัดประชุม สัมมนา นิทรรศการอย่างครบวงจร บริษัทฯ มีความมุ่งมั่นในการพัฒนาการบริหารจัดการงานเพื่อสร้างคุณค่าต่อ สังคม สิ่งแวดล้อม และเศรษฐกิจบนพื้นฐานของธรรมาภิบาลและการบูรณาการอย่างยั่งยืน รวมทั้งสนับสนุนการดำเนินธุรกิจให้สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนระดับประเทศและสากลที่เกี่ยวข้อง
เพื่อให้แน่ใจว่าการบริหารจัดการดำเนินไปอย่างสอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมาย ตลอดจนถึงได้รับการปรับปรุงพัฒนาอย่างต่อเนื่อง บริษัทฯ จึงกำหนดมาตรการในการสร้างคุณค่าต่อ สังคม สิ่งแวดล้อม และเศรษฐกิจ ดังต่อไปนี้
- ด้านสังคม บริษัทฯ เคารพและปฏิบัติตามหลักสิทธิมนุษยชน ส่งเสริมการแสดงความคิดเห็นและการมีส่วนร่วมของพนักงาน ปลูกฝังให้พนักงานปฏิบัติงานอย่างมีคุณธรรม รับผิดชอบต่อสังคม ดำเนินการพัฒนาพนักงานทุกระดับให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถในการทำงานสอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน อนาคต กฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนถึงสนับสนุนการดำเนินงานด้านสุขภาพอนามัยและความปลอดภัยของบุคคลากรภายในและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในห่วงโซ่อุปทาน เพื่อให้ทุกฝ่ายเกิดความเชื่อมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนและป้องกันผลกระทบต่อสังคมภายในและภายนอก
- ด้านสิ่งแวดล้อม บริษัทฯ ดำเนินมาตรการต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่าทรัพยากรและพลังงาน ได้รับการอนุรักษ์และบริหารจัดการให้เกิดประโยชน์สูงสุด สนับสนุนการใช้พลังงานหมุนเวียน ผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม รวมถึงประเมินผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม กำหนดเป้าหมายและแผนการดำเนินงานที่ชัดเจนเพื่อให้มั่นใจว่าการบริหารจัดการทรัพยากรและพลังงานได้รับการปรับปรุงอย่างยั่งยืนเพื่อลดปริมาณของเสีย ขยะ การปล่อยก๊าซเรือนกระจกและผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ด้านเศรษฐกิจ บริษัทฯ บริหารธุรกิจบนพื้นฐานของธรรมาภิบาล โปร่งใส ตรวจสอบได้ พร้อมทั้งยึดถือหลักจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจอย่างเคร่งครัด บริหารความเสี่ยงครอบคลุมทุกมิติด้านธุรกิจ ปรับปรุงกระบวนการและผลการทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมาย วิสัยทัศน์และมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งกำหนดมาตรการดำเนินงานเพื่อให้เข้าใจถึงความคาดหวังของลูกค้า ผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เพื่อรักษาไว้ซึ่งความไว้วางใจและมีส่วนร่วมระหว่างกันในการพัฒนาการบริหารการจัดงานอย่างมีประสิทธิภาพ
เพื่อให้การดำเนินงานต่างๆ สอดคล้องกับนโยบายการบริหารจัดการงานอย่างยั่งยืน และสามารถสร้างคุณค่าต่อสังคม สิ่งแวดล้อมและเศรษฐกิจในระยะยาว บริษัทฯ กำหนดให้ผู้บริหารเป็นผู้นำในการวางแผนกลยุทธ์ กำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายขององค์กรและให้พนักงานทุกฝ่ายมีส่วนร่วมในการปฏิบัติดังต่อไปนี้
- กำหนดและปฏิบัติตามกฎระเบียบ แผนงานและกิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมายให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- สื่อสาร อบรม ให้ความรู้เรื่องกฎระเบียบ แผนงานและมาตรการต่างๆ แก่เพื่อนร่วมงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้อง เพื่อส่งเสริมให้เกิดความร่วมมือ ความสอดคล้องในการปฏิบัติ และพัฒนาการให้บริการพื้นที่การจัดประชุม สัมมนา และนิทรรศการอย่างมีประสิทธิภาพ
- เจรจาทางการค้ากับคู่ค้าและลูกค้าบนพื้นฐานของความสัมพันธ์เชิงธุรกิจที่เป็นธรรม เปิดเผยและมีหลักฐานการให้ข้อมูลที่ถูกต้อง ชัดเจน ครบถ้วน และให้โอกาสที่เท่าเทียมแก่คู่ค้าและลูกค้าทุกรายให้มีส่วนร่วมในการเสนอแนะความคิดเห็นเพื่อให้เกิดการปรับปรุงการบริหารจัดการงานอย่างต่อเนื่อง
- รับผิดชอบต่อสังคม ปฏิบัติหน้าที่ตามหลักคุณธรรม จริยธรรม กฏหมาย ข้อกำหนดและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องอย่างโปร่งใสและตรวจสอบได้
มีส่วนร่วมในการทบทวน ปรับปรุงพัฒนาแผนงานและผลการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายการบริหารจัดการงานอย่างยั่งยืนอย่างมีประสิทธิภาพ